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순손실 나도 보너스?…“‘영업익 N% 성과급’ 회계상식 위배” [삼성전자 노사 사후조정 결렬]_蜘蛛资讯网

분석이다.최종학 서울대 경영대학 교수는 “영업이익만 놓고 성과를 평가하게 되면 수익성은 나빠도 이익 규모만 크면 더 많은 보너스를 수령할 수 있다”며 “이렇게 되면 회사가 단순히 덩치만 키우는데 집중할 유인이 있다”고 설명했다.EVA에서 영업이익으로 성과급 산정 기준이 달라지면 주주와 노조 간 갈등이 커질 가능성도 크다. 주주 배당은 순이익을 기반으로 이

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发布时间：04:00:31